Logo Familiehulp

Word een #verschilmaker als

Kraamverzorgende

bij Familiehulp

Als kraamverzorgende lever je zorg en ondersteuning aan jonge baby’s en families in hun thuisomgeving.

Samen met enkele collega’s werk je vanuit kleine, zelforganiserende teams. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de klanten in jullie regio.

De eerste weken na de bevalling zijn behoorlijk intens. Als kraamverzorgende ontzorg je families zodat ze meer tijd hebben om te genieten van hun baby, maar ook meer tijd voor zichzelf.

Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen.

  • Lichaamsverzorging van baby’s.
  • Je ondersteunt het gezin (koken, strijken, onderhoud woning…)
  • Je zorgt voor psychosociale en pedagogische ondersteuning.
  • Je hebt een diploma kinderzorg of gelijkwaardig (zie www.familiehulp.be/diploma);
  • Je houdt van sociaal contact en kan goed communiceren;
  • Je bent betrouwbaar en respecteert de privacy van je klant;
  • Je bent bereid tot avond- en weekendwerk;
  • Je bent bereid om in te springen in de algemene gezinszorg.

Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

  • Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 barema B2B-ter;
  • Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
  • Ervaring uit de VIA-sector? Wij nemen jouw relevante jaren werkervaring over;
  • Je krijgt extra compensatie voor werken tijdens het weekend, op feestdagen, ’s avonds en ’s nachts. Indien je van wacht bent, krijg je een wachtvergoeding;
  • Je krijgt een kilometervergoeding (wagen of fiets). Openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald;
  • Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;
  • Je krijgt een 13e maand, een onkostenvergoeding, extra (sectoraal) pensioensparen en een omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht;
  • Je krijgt een smartphone;
  • Mogelijkheid tot het leasen van een elektrische bedrijfsfiets;
  • Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Een duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.

We helpen je vanaf je start met gerichte opleidingen. Ook staan je leidingevende en collega’s klaar om je te begeleiden wanneer je hulp nodig hebt of vragen over je klanten.

Passie voor mensen drijft ons.

Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen.

Als grootste gezinszorgorganisatie in Vlaanderen en Brussel maken onze #verschilmakers dagelijks het verschil om onze klanten de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden. Wij ondersteunen dagelijks families en mensen die wat hulp kunnen gebruiken.

Wil je mee bijdragen aan ons verhaal? Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht of origine.

Onze garanties bij Familiehulp

#verschil maken verbindt ons

Bij Familiehulp staat onze missie centraal:

  • Het verschil maken in de levens van onze klanten door hun gezondheid en welzijn te verbeteren is wat onze collega's verbindt.
  • Als #verschilmakers bieden we meerwaarde, voor klanten, voor de maatschappij, en ook voor onze collega's.

Autonomie gesteund op vertrouwen

Bij Familiehulp hebben we het volste vertrouwen in onze #verschilmakers.

  • Onze collega’s krijgende verantwoordelijkheid voor hun eigen werk, dagindeling, taken en beslissingen.
  • Iedereen krijgt de vrijheid om het werk zelf te organiseren met de steun en begeleiding van zorgpartners, collega's en coaches.
  • Binnen elk team staat samenwerking, openheid en solidariteit centraal.

Aandacht voor #verschilmaker als mens

Bij Familiehulp weten we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een goede work-life balance nodig is voor een gezonde en gelukkige werknemer.

  • Zo respecteren we elke #verschilmaker en zorgen we voor een gezonde balans met voldoende flexibiliteit.
  • Onze verschilmakers krijgen begeleiding door een coach of zorgpartner en uiteraard ook hun collega's.
  • Samen gaan we uitdagingen aan, op de werkvloer en thuis.