Word een #verschilmaker als

Coach dienstencheques

bij Familiehulp

Heb je een passie om mensen te ondersteunen? Ben je een organisatorisch talent dat een strakke planning snel de baas is? Sla je graag samen de handen in elkaar en houd je van sociaal contact?

Dan is een job als coach dienstencheques bij Familiehulp iets voor jou.

Samen met jouw collega-coaches dienstencheques behartig je de belangen van onze klanten. Je plant dagelijks het team van huishoudhulpen dienstencheques in. Samen zetten jullie je in om de regiodoelstellingen te behalen in jouw regio.

  • Inwerken, opvolgen en begeleiden van huishoudhulpen dienstencheques in de professionaliteit van de dienstverlening;
  • Samen met de huishoudhulpen streven naar een optimale inzet, ontwikkeling en groei van competenties;
  • Vaktechnisch en relationeel leidinggeven;
  • Een goede klantenrelatie: opvolgen van de afspraken en waarborgen van de klantentevredenheid, zorgen voor de klantrelatie op de werkvloer tijdens huisbezoeken;
  • Netwerken: de organisatie bekend maken en vertegenwoordigen in het werkingsgebied.
  • Je hebt een bachelor diploma of gelijkgesteld door ervaring;
  • Je bent een teamspeler en kan ook zelfstandig werken;
  • Je kan probleemoplossend en resultaatsgericht werken;
  • Je hebt uitstekende communicatievaardigheden (verbindend, helder en duidelijk, je durft feedback te geven en ontvangen,..);
  • Je hebt een goede kennis van huishoudorganisatie en -technieken;
  • Ervaring in het coachen/begeleiden van (minder geschoolde) medewerkers is een pluspunt;
  • Je verplaatst je voor jouw opdrachten van coachen en leidinggeven regelmatig binnen jouw regio.

Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

  • Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 barema DB1B, startloon vanaf 0-jaar werkervaring 3037,55 euro/maand;
  • Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
  • Wij nemen anciënniteit over op basis van de relevantie van jouw vorige functie voor deze functie bij Familiehulp dienstencheques;
  • Maaltijdcheques à 6,32 EUR/werkdag (werkgeversbijdrage 5,20 EUR);
  • Omniumverzekering en terugbetaling voor verplaatsingen in opdracht (0,3799 €/km);
  • Een eindejaarspremie;
  • Een onkostenvergoeding en een (sectoraal) pensioensparen;
  • Een ruime vakantieregeling om je work-life balance mooi op orde te houden;
  • Mogelijkheid en vergoeding thuiswerk;
  • Tussenkomst woon-werkverkeer;
  • Laptop en smartphone ter beschikking (vergoeding voordeel alle aard 12€/maand);
  • Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3000 bedrijven in België.

Een duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.

We helpen je vanaf je start met gerichte opleidingen. Je komt terecht in een tof en dynamisch team met ruimte om zowel professioneel als op persoonlijk gebied te groeien.

Passie voor mensen drijft ons.

Wij ondersteunen dagelijks families en mensen die wat hulp kunnen gebruiken. Dat doen we ook in het huishouden.

Wil je mee bijdragen aan ons verhaal? Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht of origine.

Onze garanties bij Familiehulp

#verschil maken verbindt ons

Bij Familiehulp staat onze missie centraal:

  • Het verschil maken in de levens van onze klanten door hun gezondheid en welzijn te verbeteren is wat onze collega's verbindt.
  • Als #verschilmakers bieden we meerwaarde, voor klanten, voor de maatschappij, en ook voor onze collega's.

Autonomie gesteund op vertrouwen

Bij Familiehulp hebben we het volste vertrouwen in onze #verschilmakers.

  • Onze collega’s krijgende verantwoordelijkheid voor hun eigen werk, dagindeling, taken en beslissingen.
  • Iedereen krijgt de vrijheid om het werk zelf te organiseren met de steun en begeleiding van zorgpartners, collega's en coaches.
  • Binnen elk team staat samenwerking, openheid en solidariteit centraal.

Aandacht voor #verschilmaker als mens

Bij Familiehulp weten we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een goede work-life balance nodig is voor een gezonde en gelukkige werknemer.

  • Zo respecteren we elke #verschilmaker en zorgen we voor een gezonde balans met voldoende flexibiliteit.
  • Onze verschilmakers krijgen begeleiding door een coach of zorgpartner en uiteraard ook hun collega's.
  • Samen gaan we uitdagingen aan, op de werkvloer en thuis.