Logo Familiehulp

Word een #verschilmaker als

Consulent dienstencheques

bij Familiehulp

Heb je een passie om mensen te ondersteunen? Ben je een organisatorisch talent dat een strakke planning snel de baas is? Sla je graag samen de handen in elkaar en houd je van sociaal contact?

Dan is een job als consulent dienstencheques bij Familiehulp iets voor jou.

Als consulent dienstencheques draag je, samen met jouw collega’s, de (eind)verantwoordelijkheid om alle zaken in functie van de klant en de huishoudhulpen dienstencheques te organiseren, te plannen en op te volgen.

Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen.

  • Opmaken en opvolgen van de planning van huishoudhulpen dienstencheques;
  • Afstemmen van de planning met de huishoudhulp en met de klant;
  • Vragen van medewerkers/potentiële klanten beantwoorden;
  • Medewerkers/klanten doorverwijzen naar de juiste afdeling of personen;
  • Administratief afhandelen opstart van een nieuwe klant;
  • Beheren klantendossiers.
  • Je beschikt over een bachelor diploma;
  • Je bent een echte teamspeler die verantwoordelijkheid durft nemen;
  • Je hebt het plannen in de vingers;
  • Je denkt en werkt klant- en oplossingsgericht;
  • Je bent stressbestendig;
  • Je communiceert vlot en je houdt van telefonische contacten;
  • Je bent flexibel: je kan vlot schakelen tussen opdrachten;
  • Je bent positief ingesteld;
  • Je werkt vlot met het Office-pakket;
  • Je weet jou te redden in het Frans en Engels;
  • Een eerste werkervaring (opmaken van planningen, werken in een callcenter) is een extra troef maar geen must.

Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

  • Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 barema DA1;
  • Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
  • Wij nemen anciënniteit over op basis van de relevantie van jouw vorige functie(s) voor deze functie bij Familiehulp dienstencheques;
  • Maaltijdcheques;
  • Omniumverzekering en terugbetaling voor verplaatsingen in opdracht;
  • Een eindejaarspremie;
  • Een onkostenvergoeding;
  • Een ruime vakantieregeling om je work-life balance mooi op orde te houden;
  • Mogelijkheid en vergoeding thuiswerk;
  • Tussenkomst woon-werkverkeer;
  • Laptop en smartphone ter beschikking;
  • Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3.000 bedrijven in België.

Een duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.

We helpen je vanaf je start met gerichte opleidingen. Je komt terecht in een tof en dynamisch team met ruimte om zowel professioneel als op persoonlijk gebied te groeien.

Passie voor mensen drijft ons.

Bij Familiehulp geloven we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een fijne werksfeer tussen collega’s en waardering voor wat je doet belangrijk is. Wij geven daarnaast vertrouwen om autonoom en zelfstandig je werk met voldoende afwisseling te doen.

Als grootste gezinszorgorganisatie in Vlaanderen en Brussel maken onze #verschilmakers dagelijks het verschil om onze klanten de best mogelijke zorg en ondersteuning te bieden. Wij ondersteunen dagelijks families en mensen die wat hulp kunnen gebruiken. Dat doen we ook in het huishouden.

Wil je mee bijdragen aan ons verhaal? Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht of origine.

Ontmoet onze familie

Kimberly

Kimberly, #verschilmaker en consulent bij Familiehulp dienstencheques

Onze garanties bij Familiehulp

#verschil maken verbindt ons

Bij Familiehulp staat onze missie centraal:

  • Het verschil maken in de levens van onze klanten door hun gezondheid en welzijn te verbeteren is wat onze collega's verbindt.
  • Als #verschilmakers bieden we meerwaarde, voor klanten, voor de maatschappij, en ook voor onze collega's.

Autonomie gesteund op vertrouwen

Bij Familiehulp hebben we het volste vertrouwen in onze #verschilmakers.

  • Onze collega’s krijgen de verantwoordelijkheid voor hun eigen werk, dagindeling, taken en beslissingen.
  • Iedereen krijgt de vrijheid om het werk zelf te organiseren met de steun en begeleiding van zorgpartners, collega's en coaches.
  • Binnen elk team staat samenwerking, openheid en solidariteit centraal.

Aandacht voor #verschilmaker als mens

Bij Familiehulp weten we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een goede work-life balance nodig is voor een gezonde en gelukkige werknemer.

  • Zo respecteren we elke #verschilmaker en zorgen we voor een gezonde balans met voldoende flexibiliteit.
  • Onze verschilmakers krijgen begeleiding door een coach of zorgpartner en uiteraard ook hun collega's.
  • Samen gaan we uitdagingen aan, op de werkvloer en thuis.