Word een #verschilmaker als

Zorgpartner

bij Familiehulp

Heb je een passie voor mensen helpen? Haal je voldoening uit ondersteuning bieden? Ben je een teamspeler en wil je voor jouw klanten echt samen een verschil maken?

Dan is een job als zorgpartner bij Familiehulp iets voor jou.

zorgpartner

Als zorgpartner breng je de zorg en ondersteuning van Familiehulp elke dag mee in de praktijk. Je staat klaar voor klanten in jouw regio samen met collega-zorgpartners en regionale zorgteams. Je brengt de juiste verzorgenden en huishoudhulpen op de juiste plaats.

  • Het vaststellen van de zorgnoden met en voor onze klanten (via huisbezoek, via het afnemen van een sociaal onderzoek met BelRAI, via multidisciplinair overleg,…);
  • Het uitwerken van een concreet zorgplan samen met onze klanten, hun mantelzorgers en andere zorgprofessionals;
  • Het coördineren van de zorg voor onze klanten (opmaken zorgplanning met het zorgteam, organiseren zorgoverleg, in beurtrol de telefonische bereikbaarheid verzekeren, faciliteren van complexe zorgsituaties,…);
  • Het coachen en aansturen van zorgteam en medewerkers;
  • Actief samenwerken met andere zorgprofessionals binnen de eerstelijnszorg.
  • Je behaalde een bachelor of master diploma in een sociale richting (sociaal werk, ergotherapie, orthopedagogie, verpleging…);
  • Je bent een echte teamspeler die verantwoordelijkheid neemt;
  • Je hebt het plannen in de vingers;
  • Je denkt en werkt klant- en oplossingsgericht;
  • Je bent stressbestendig en communicatievaardig;
  • Je bent flexibel en schakelt vlot schakelen tussen opdrachten;
  • Je beschikt over een eigen wagen. Je ziet de regelmatige verplaatsingen binnen deze regio volledig zitten.

Naast een job met voldoening en warme collega’s krijg je dit er bovenop:

  • Je krijgt jouw loon op basis van P.C. 318.02 barema B1b ter, startloon vanaf 0-jaar werkervaring 3.278,87 euro/maand;
  • Jouw loon stijgt afhankelijk van jouw aantal jaren relevante werkervaring;
  • Ervaring uit een VIA-sector? Wij nemen jouw anciënniteit over;
  • Maaltijdcheques à 5,58 EUR/werkdag (werkgeversbijdrage 4,46 EUR);
  • Groepsverzekering (pensioen & overlijden);
  • Omniumverzekering voor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen in opdracht (0,4170€/km);
  • Een eindejaarspremie bestaande uit een volledig bruto maandloon (13de maand);
  • Een ruime vakantieregeling om je work-life balance mooi op orde te houden;
  • Je krijgt extra betaald verlof vanaf 35 jaar;
  • Mogelijkheid tot en vergoeding van thuiswerk;
  • Tussenkomst woon-werkverkeer;
  • Laptop en smartphone ter beschikking (vergoeding voordeel alle aard 12€/maand);
  • Je krijgt personeelskorting bij meer dan 3000 bedrijven in België.

Een duwtje in de rug tijdens je loopbaan bij Familiehulp.

We helpen je vanaf je start met gerichte opleidingen. Je komt terecht in een tof en dynamisch team met ruimte om zowel professioneel als op persoonlijk gebied te groeien.

Passie voor mensen drijft ons.

Wij hebben bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen en stellen alles in dienst om onze klant een optimale levenskwaliteit te bieden in een vertrouwde omgeving.

Wil je mee bijdragen aan ons verhaal? Familiehulp werft aan op basis van waarden, competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht of origine.

Onze garanties bij Familiehulp

#verschil maken verbindt ons

Bij Familiehulp staat onze missie centraal:

  • Het verschil maken in de levens van onze klanten door hun gezondheid en welzijn te verbeteren is wat onze collega's verbindt.
  • Als #verschilmakers bieden we meerwaarde, voor klanten, voor de maatschappij, en ook voor onze collega's.

Autonomie gesteund op vertrouwen

Bij Familiehulp hebben we het volste vertrouwen in onze #verschilmakers.

  • Onze collega’s krijgende verantwoordelijkheid voor hun eigen werk, dagindeling, taken en beslissingen.
  • Iedereen krijgt de vrijheid om het werk zelf te organiseren met de steun en begeleiding van zorgpartners, collega's en coaches.
  • Binnen elk team staat samenwerking, openheid en solidariteit centraal.

Aandacht voor #verschilmaker als mens

Bij Familiehulp weten we dat naast een correct en stipt uitbetaald loon, ook een goede work-life balance nodig is voor een gezonde en gelukkige werknemer.

  • Zo respecteren we elke #verschilmaker en zorgen we voor een gezonde balans met voldoende flexibiliteit.
  • Onze verschilmakers krijgen begeleiding door een coach of zorgpartner en uiteraard ook hun collega's.
  • Samen gaan we uitdagingen aan, op de werkvloer en thuis.